PALU, CS – Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025 menjadi momentum penting bagi PT Citra Palu Minerals (CPM) dalam upaya meningkatkan keselamatan kerja di lingkungan perusahaan.
Selama bulan ini, PT CPM berfokus pada pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai bagian dari langkah strategis dalam menerapkan sistem manajemen K3.
Hal tersebut disampaikan oleh Kepala Teknik Tambang PT CPM, Yan Adriansyah, dalam Apel Pembukaan Bulan K3 Nasional yang digelar di site PT CPM, Rabu (15/1/2025) pagi.
Apel ini dihadiri oleh karyawan PT CPM, mitra kerja, dan perwakilan Inspektur Tambang Sulawesi Tengah.
Yan Adriansyah menjelaskan bahwa tema Bulan K3 Nasional 2025 yang menggarisbawahi penguatan kapasitas SDM sejalan dengan tantangan yang dihadapi oleh PT CPM. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman karyawan tentang pentingnya keselamatan kerja melalui berbagai program pelatihan dan sosialisasi.
“Kita akan fokus pada tiga aspek utama dalam membangun budaya keselamatan kerja, yakni kepemimpinan yang kuat, perubahan sikap dan perilaku karyawan, serta penyempurnaan sistem dan prosedur kerja,” jelas Yan.
Menurutnya, data menunjukkan bahwa kecelakaan kerja sering disebabkan oleh tindakan tidak aman, kurangnya kepedulian, pengetahuan terbatas, serta faktor psikologis seperti kelelahan dan terburu-buru. Oleh karena itu, perusahaan bertekad mereduksi angka kecelakaan kerja secara signifikan untuk mencapai target zero Lost Time Injury (LTI).
Selain itu, dalam apel tersebut, Yan Adriansyah juga menyampaikan beberapa arahan dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) dan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM). Beberapa hal yang menjadi perhatian termasuk memastikan pemenuhan persyaratan keselamatan pertambangan pada kegiatan operasional, penyesuaian kebijakan keselamatan dengan kondisi saat ini, serta upaya sosialisasi kebijakan keselamatan kepada pekerja.
Selama Bulan K3 Nasional 2025, PT CPM juga menggelar berbagai kegiatan untuk mendukung penguatan budaya keselamatan kerja, seperti talkshow kesehatan, workshop, seminar, lomba terkait K3, serta sejumlah kegiatan lainnya.
Yan mengajak seluruh pekerja PT CPM, termasuk mitra kerja, untuk terus berkomitmen dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan kondusif.
“Mari kita teruskan komitmen kita demi tempat kerja yang lebih aman dan produktif,” pungkasnya.
Dengan berbagai inisiatif ini, PT CPM berharap dapat mewujudkan budaya keselamatan yang lebih baik, sehingga dapat mencapai target keselamatan yang lebih tinggi dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat bagi semua pihak. *