JAKARTA, CS – Gubernur Sulawesi Tenggara (Sultra), Sulawesi Tengah (Sulteng), Sulawesi Barat (Sulbar), bersama bupati dan wali kota dari 39 instansi di wilayah kerja (wilker) Kantor Regional IV BKN Makassar, menandatangani komitmen bersama percepatan implementasi manajemen talenta terhadap Aparatur Sipil Negara (ASN), Kamis (2/10/2025).
Kepala BKN, Prof. Zudan, menegaskan perlunya transformasi paradigma dalam pengelolaan ASN, dari fokus pada pengawasan menjadi pengembangan karier.
“Kalau kita lihat peraturan tentang kepegawaian, lebih banyak pasal berisi sanksi dan penertiban. Pasal-pasal tentang pengembangan, perlindungan, dan pendayagunaan ASN masih sedikit. Nah, kita harus bertransformasi,” ujarnya.
Menurutnya, manajemen talenta yang terukur akan membuka kesempatan ASN untuk berkembang sesuai potensi, sekaligus mendukung Asta Cita Presiden Prabowo Subianto dan visi-misi kepala daerah. Sistem tersebut juga diyakini dapat mendorong birokrasi berkelas dunia serta mempercepat pembangunan daerah.
Kepala Kanreg IV BKN Makassar, Nanang Subandi, menegaskan pihaknya siap mendukung penuh komitmen tersebut.
“Pegawai BKN di Kanreg IV aktif melaksanakan arahan Kepala BKN untuk percepatan pembangunan dan penerapan manajemen talenta di instansi pemerintah daerah. Ini modal utama agar manajemen ASN berbasis merit benar-benar terlaksana,” jelasnya.
Sementara itu, Gubernur Sulawesi Tenggara, Mayjen TNI (Purn) Andi Sumangaruka, menyatakan kesiapan daerahnya untuk mengadaptasi sistem merit.
“Agar daerah kita kuat, harus didukung sumber daya manusia yang berkompeten. Kami datang mendengarkan langsung apa dan bagaimana sistem merit yang diterapkan oleh BKN. Kami siap menerapkannya,” tegasnya.
Usai penandatanganan, kegiatan dilanjutkan dengan pembekalan teknis oleh Deputi BKN Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN, Herman, kepada tim manajemen talenta dari instansi daerah. *
